Durante mi etapa en BBYO, me ha encantado participar en la parte de liderazgo relacionada con la planificación y la organización de eventos. Empecé formando parte de la junta directiva de la sección local, luego ocupé cargos directivos a nivel regional, después pasé a ser presidente de la AZA más grande de la región de Míchigan y, ahora, por fin, formo parte de la dirección de IC.

En cuanto se abrió el plazo de inscripción para el IC, supe que tenía que participar de alguna manera, y tenía muy claro lo que quería hacer: poder elegir qué famosos estarían en el IC y, al mismo tiempo, tener la oportunidad de entrevistarlos y mostrarles de qué BBYO . Solo había una solicitud que sabía que tenía que rellenar: la del Equipo de Talento.

Como parte del equipo de artistas, lo más importante es asegurarse de que las sorpresas sigan siendo sorpresas. Puede que sepamos quién va a venir antes que el resto de los asistentes a la convención, pero la parte más importante del trabajo es no dejar que se filtre esa información. En el equipo de artistas, tienes la oportunidad de entrevistar a famosos y ser su mano derecha mientras se desplazan de un lugar a otro durante la convención. Para preparar las entrevistas, mi compañero y yo teníamos que idear preguntas que no solo nos resultaran interesantes a nosotros, sino también a todo el público de la convención, al tiempo que intentábamos contar una historia sobre la vida de la celebridad. Esto es muy importante porque, para alguien que quizá no conozca a la celebridad entrevistada, quieres que salga de la sesión sintiendo que la conoce desde hace años, manteniendo al público entretenido y comprometido.

Me encantó mi experiencia como seleccionadora de talentos, y fue genial poder ver entre bastidores cómo se selecciona a los invitados VIP de la convención internacional y qué es lo que hace que la IC sea tan especial en este año del centenario. Estoy deseando mostrar a todo el mundo el talento que hemos seleccionado para la IC.

‍