Being in a leadership position is one of the most unique experiences BBYO can offer you. However, it is not easy to make the decision to run for board, be part of a committee, or lead an ILN. Nor is to know which position to run for, each being distinctively different. 

¿Cómo saber si presentarte a las elecciones de la junta directiva es la opción adecuada para ti? 

Para responder a esta pregunta hay que tener en cuenta varios aspectos:

(Aviso: Estos puntos no pretenden asustar ni generar inseguridad en nadie. Al contrario, su objetivo es orientar y servir de punto de partida para la reflexión. Recuerda responder siempre con sinceridad.)

El primer aspecto que considero valioso tiene que ver con diversas habilidades y cualidades que considero necesarias. Para empezar, está la ambición. Por supuesto, la ambición solo es positiva en su justa medida, pero ocupar un puesto de liderazgo requiere tenerla. Ser capaz de soñar, fijarse metas y trabajar duro para alcanzarlas. Otra cualidad importante es el entusiasmo. La gente suele tener más energía al principio del mandato, como es natural. Sin embargo, lo más importante es mantener esa positividad y conservar un alto nivel de energía y entusiasmo durante todo el mandato. Porque eso no solo te influye a ti mismo, sino también a tus compañeros y al trabajo en equipo. Lo cual es otro arte que vale la pena dominar en el equipo directivo. El trabajo en equipo significa escucharse unos a otros, compartir opiniones, dar feedback y apoyarse siempre mutuamente. Por último, está la gestión del tiempo. Creo que «uno saca tiempo para lo que quiere», pero es fundamental que, antes de comprometerse con un papel de liderazgo, pienses de forma realista en el tiempo que te llevará y si eres capaz de gestionarlo. 

El segundo punto es un poco más revelador. Siempre que te postules, hazte esta pregunta y responde con sinceridad: ¿Es esto lo mejor para mi sección o región? 

Liderar significa comprometerse y trabajar de forma voluntaria para tu sección o región. Y eso implica que, al presentarte como candidato, no debes pensar solo en ti mismo, sino también en los miembros. ¿Soy la mejor opción para ocupar este cargo en este momento? ¿Creo que tengo algo valioso que aportar a mi sección o región? 

El tercer punto es NO TENGAS MIEDO: ¡No tengas miedo de correr si te apetece! ¡No te asuste la idea de perder contra alguien! No importa si hay gente que corre contra ti. Perder es una gran maestra, y lo más importante después de eso es levantarse y darse una palmadita en la espalda, sabiendo que lo has dado todo. ¡INTÉNTALO! ¿Qué podría salir mal? Hay cierta madurez en este tema que viene de pensar que no te importa lo que piensen los demás. Si (especialmente después de reflexionar sobre estos últimos puntos) crees que eres suficiente, entonces DEMUÉSTRALO. Muéstrate tal y como eres. Eso es lo mejor que puedes hacer. 

Por último, quiero destacar la maravillosa experiencia que supone desempeñar un cargo de liderazgo. En lo personal, la decisión de presentarme a la junta directiva ha cambiado mi vida para mejor. Nunca podré agradecerme lo suficiente haber tenido la confianza necesaria para dar un paso al frente y los dos años de pura alegría que he vivido como Mazkirah desde entonces.

Aunque formar parte de una junta directiva supone mucha diversión y aprendizaje, presentarse como candidato no es una decisión que deba tomarse a la ligera. Es necesario tener en cuenta todo lo mencionado anteriormente. 

Espero que este artículo te haya ayudado a reflexionar y a aclarar tus ideas sobre cualquier decisión que tengas que tomar.

¡Mucha suerte, Mazels y Yalla!